​　【爱传媒报导】最近因为疫情，各大企业备受经济风暴影响，导致裁员率不断攀升，造成不少人失业。企业裁员不外乎经济原因，但被资遣的员工自身能力也是企业人资考量的原因之一。

　面对裁员，企业管理一定会优先保留能力较优者，毕竟专业领域、专长、相关知识和执行能力将是最终考量。一个有能力的员工除了不仅要有优越的执行能力和专业知识，也需具备外交能力，毕竟沟通才是最直接传达信息的方式。根据调查，有八成以上的企业相当重视国际人才的发展，因此英语沟通的能力就非常重要了。英语作为职场最重要的工具，而英语测验成绩视为人事进行决策参考，多益(TOEIC)在台为企业评估工具的比率甚高。

图／来自刘毅英文新制多益课程的黛西老师，在教授多益方面已经有八年的经验。

　刘毅英文的黛西老师，她认为多益比较重视考试的技巧。多益阅读测验最困难的地方在于题目很长，如果缺乏解题的技巧，将会造成测验中失分。与其耗费大量时间背单字书背文法书慢慢摸索，找一家值得信赖的补教机构接受系统化的训练会更加有效率。

　刘毅英文新制多益课程的做法是每堂课前雪铁龙行仿真考再解题，除了帮助同学在解题时对题目有更深刻的认知，同学在仿真考中也能实际运用所学的解题技巧。此外，刘毅新制多益课程因为使用自己的教材授课，才有办法同步集成新制多益官方最新信息并融入到教学当中。几乎每周都会使用全新的题型教学，让重复来上课的同学有不同的学习收获。

图／新制多益2018才上路，刘毅英文推出的教材课本已经达到第14册。

　现在的时代自主学习和内省是很重要的能力。对于这点，刘毅英文的做法是将CD听力测验的部分转化成QR code印在课本，让同学回家自己随时复习。还会搭配上一堂课配有老师手稿的教师手册， 并附上上课影音档的QR code。这意味著同学可以针对相关课程进行无限次的重复练习。

　“多数学生来补习的原因主要是为了进修，所以上课的时候都很认真。”黛西深知这点，为了让同学有更多的收获，她总是在课前花费大量的时间备课，想办法在课中融入当下流行的议题、与同学多做互动，让上课变得更有趣。黛西表示“既然同学都那麽努力了，我当然也要努力让他们确实有进步。”

　黛西分享刘毅英文有一堂“700分保证班”的课程，考到700分为止、之前都可以一直来上课。有位想考机师的郭智纬同学上了课之后、从原来的500分提升到成绩亮眼的900分，更有趣的是一位已经职场退休的同学，想挑战700分的成就感、上课后也从原来的200分程度提升到了500分，让大家见识到“活到老，学到老”的精神。

　与其把时间花在担心“被失业”这件事上，倒不如快速提升自己的英文实力，这绝对是更明智的决定！除了强化自己的竞争力，也同时提升了自己在职场上的高度。